(+62) 822 9797 3355

Besar Modal PT PMDN: Berapa Minimalnya?

Besar Modal PT PMDN - Berapa Minimalnya - Konsultasikan pada IDvisor

Berapa Besar Modal PT PMDN? Besar modal PT PMDN tidak memiliki satu angka minimum yang berlaku untuk semua perusahaan. Ketentuannya bergantung pada skala usaha, bidang usaha, dan persyaratan perizinan yang berlaku. Untuk usaha mikro, kecil, dan menengah, kriteria modal mengikuti ketentuan UMKM. Sementara itu, kegiatan usaha skala besar memiliki ketentuan modal tersendiri. Hal penting yang […]

PT Perorangan Ikut Tender? Ini Syarat dan Caranya

PT Perorangan Ikut Tender Bersama IDvisor Konsultan Pendirian Usaha Perseroan Terbatas

PT Perorangan Bisa Ikut Tender? Ya, PT Perorangan dapat mengikuti pengadaan pemerintah sepanjang memenuhi persyaratan paket. Status sebagai Perseroan Perorangan tidak otomatis menghalangi perusahaan menjadi penyedia. Peluangnya semakin relevan pada paket yang diperuntukkan bagi usaha mikro dan kecil. Perpres 46 Tahun 2025 memperuntukkan paket hingga Rp15 miliar bagi usaha mikro, kecil, dan koperasi, dengan pengecualian […]

Struktur Pengurus PT PMDN: Ini Susunannya

Struktur Pengurus PT PMDN Seperti Apa

Struktur Pengurus PT PMDN Seperti Apa? Struktur Pengurus PT PMDN pada dasarnya terdiri dari Direksi dan Dewan Komisaris. Keduanya memiliki fungsi berbeda dalam menjalankan dan mengawasi perseroan. Dalam struktur organ PT, terdapat pula RUPS sebagai organ yang memiliki kewenangan tertentu. Ketentuan ini mengacu pada UU Perseroan Terbatas yang masih berlaku. Istilah PT PMDN merujuk pada […]

PT Perorangan Punya Karyawan? Ini Aturannya

PT Perorangan Punya Karyawan - Ini Aturannya

PT Perorangan Bisa Punya Karyawan? PT Perorangan bisa memiliki karyawan dan mempekerjakan tenaga kerja. Status “perorangan” hanya menjelaskan bahwa perseroan tersebut didirikan oleh satu orang. Status tersebut bukan berarti pemilik harus menjalankan seluruh pekerjaan sendirian. Namun, perseroan tetap harus memenuhi ketentuan ketenagakerjaan setelah mempekerjakan karyawan. PT Perorangan Punya Karyawan juga tetap harus memperhatikan pengupahan, hubungan […]